Bonifatius Hospital Lingen erhält als erstes Krankenhaus in Niedersachsen das Zertifikat „Pflegeattraktiv“

„Diese Auszeichnung ist ein starkes Zeichen dafür, wie viel Engagement, Fachlichkeit und Miteinander unsere Teams jeden Tag leben“, betonte Pflegedirektorin Christiane Neehoff-Tylla in ihrer Rede. Seit Mai 2025 hat das Krankenhaus einen umfangreichen Entwicklungsprozess gestartet – beginnend mit einer Mitarbeiterbefragung zu den Themen Arbeitgeberattraktivität, Arbeitsbedingungen und Entwicklungspotenzialen. Die Ergebnisse bildeten die Grundlage für interdisziplinäre Workshops. Gemeinsam mit Mitarbeitenden aus Pflege, ärztlichem Dienst, physikalischer Therapie, QM, BGM und MAV wurden sechs zentrale Projekte entwickelt, die in den nächsten Jahren umsetzen werden, um die Pflegekultur und Arbeitsbedingungen im Bonifatius Hospital nachhaltig zu stärken.

Auch Geschäftsführer Martin Diek würdigte die Leistung der Beteiligten:
„Wir freuen uns über die Zertifizierung ‚Pflegeattraktiv‘, die die strukturelle und organisatorische Leistungsfähigkeit unseres Pflegedienstes und das große Engagement unserer Pflegekräfte anerkennt. Die Auszeichnung macht deutlich, wie viel Wert wir auf gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur des Miteinanders legen.“

Die offizielle Zertifikatsübergabe übernahm Max Roßius von der Pflegezert GmbH. Er hob die besondere Teamleistung hervor: „Das Bonifatius Hospital zeigt eindrucksvoll, was möglich ist, wenn Pflege, Organisation und Führung gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Sie können zu Recht stolz auf das sein, was hier entstanden ist – ein starkes Beispiel für eine moderne und attraktive Pflegekultur.“

Die erfolgreiche Zertifizierung ist das Ergebnis eines Audits, das Mitte November im Bonifatius Hospital durchgeführt wurde. Dabei präsentierten die Projektleitungen ihre Konzepte und Maßnahmen für die kommenden zweieinhalb Jahre – von interprofessioneller Kommunikation über qualifikationsorientierte Einsatzkonzepte und strukturierte Informationswege bis hin zu innovativen Einarbeitungs- und Wiedereingliederungsmodellen sowie Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mit dem Zertifikat „Pflegeattraktiv“ setzt das Bonifatius Hospital einen wichtigen strategischen Schwerpunkt: eine Pflegekultur, die Mitarbeitende stärkt, weiterentwickelt und langfristig bindet. „Für uns ist Pflegeattraktiv mehr als eine Auszeichnung – es ist eine Haltung“, unterstrich Christiane Neehoff-Tylla abschließend.

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